Você entrou, comprou o kit, fez a lista de contatos e esperou a liderança aparecer. Ela apareceu na semana do cadastro. Depois veio um grupo de WhatsApp com mensagens motivacionais e nenhuma resposta para a sua dúvida de verdade.
Em outro momento, a empresa mudou uma regra, trocou um produto ou perdeu o ritmo. Você investiu meses acreditando em um plano que deixou de existir como foi vendido.
O resultado não veio, e a explicação mais fácil foi culpar a si mesmo. Só que o que decide o resultado de quem entra é a estrutura ao redor dele: uma liderança que recruta e some deixa o novato sem treino, e uma empresa sem histórico deixa o novato sem chão.
Aos 45 ou 55 anos, você tem experiência de vendas, rede de contatos e disciplina. Falta uma empresa que fique de pé e uma liderança que acompanhe de perto.